ÇORLU’DA SENDYKA A?ALI?INA SON VERDYK

Türkiye Tekstil, Örme ve Giyim Sanayi Y?çileri (TEKSYF) Çorlu ?ube Ba?kany Gültekin Bozan, basyn mensuplary ile kahvaltyda bir araya gelerek gündem olu?turacak samimi açyklamalarda bulunarak; “Yyllardyr tarty?ylan ve ele?tirilen Sendika a?aly?y konusuna biz Çorlu’da son verdik. Uzun  yyllardyr bu sendikada A?alyk düzenine son vererek 14 yyldyr, i?çimizin haklaryny en iyi ?ekilde savunmaya çaly?yyoruz. E   eksi?imiz, hatamyz vardyr, ele?tirilere açy?yz” dedi.

Ba?kan hodri meydan dedi!

TEKSYF Çorlu ?ube Ba?kany Gültekin Bozan, Sendika çaly?malary ile ilgili olarak basyn mensuplaryna bilgiler aktardy. Sorulara samimi ve içten cevaplar vererek uzun zamandyr bir çok STK yetkilisinin yapmady?y öz ele?tirileri de yapty.  Sendika Ba?kanlarynyn nal varlyklaryny açyklamakta çekinmesi, bir anda mal varlyklarynda a?yry arty? olan Sendika Ba?kanlary ile ilgili bunun nedenini sordu?umuz Ba?kan Bozan; “Bu konu çok önemli. Ben buradan herkese ça?ryda bulunuyorum. Öncelikle ben bütün nal varly?ymy basyna ve kamuoyuna açyklayaca?ym. Di?er STK Ba?kanlary ve Sendika Ba?kanlary da, çyksynlar kendi üzerlerine ve e?lerinin üzerindeki mal varly?yny açyklasynlar. Biz üyelerimize, Y?çilerimize ?effaf ve dürüst olacaksak ki öyle olmalyyyz. Öncelikle çykyp kendimiz açyklamalyyyz. Türkiye genelindeki üye sayymyz 70 Bin olup, Çorlu’da ki üye sayymyz 5.Bin dir. Çorlu’da 100 Bine yakyn SGK ly oldu?unu dü?ünürsek bu sayy bizim için az. Y? yerinde örgütlü olmak demek siyasi bir görü?e hizmet etmek demek de?ildir. Biz girdi?imiz i? yerine ortak olmak gibi bir dü?üncemiz de yok. Ekme?in, alyn terinin siyaseti ve görü?ü olamaz. Bizde her görü?ten arkada?ymyz var, hepsine de saygy duyuyoruz” dedi.

Ta?eron sistemi köleliktir!

  Son zamanlarda sykça tarty?ylan Ta?eron sistemi ile ilgili de önemli açyklamalarda bulunana Ba?kan Gültekin Bozan;  “Demokrasinin temeli örgütlü toplumdur, hukukun üstünlü?üdür. Türkiye’de sendikal hareket örgütlenme yönünden çok ciddi sorunlarla ve baskylarla kar?y kar?yyadyr. Demokrasi ve insan onuru kavramlarynyn önemli ve de vazgeçilmez unsurlary olan ifade, inanç örgütlenme ve te?ebbüs özgürlü?ü ile insan onuruna yaky?yr olgusunun çaly?ma hayatyna uyarlanmasy için mücadele ?arttyr.

  Biz eme?in en de?erli ürün oldu?unu eme?e her zaman önem verilmesi gerekti?ini, eme?in hakkynyn korunmasy gerekti?ini savunan sendikalardyr. Maalesef son yyllarda sendikacyly?ynyn kan kaybyna u?rady?yny biliyoruz. Dünya’daki geli?meler teknolojideki, bilimdeki geli?meler bu kan kaybyna yol açmakla beraber özellikle son zamanlardaki ta?eronla?ma sisteminin sendikala?mayy toplu sözle?me hakkyny çaly?anlaryn elinden aldy?yny da biliyoruz. Bugün bu ülkede nerede sendikala?maya çaly?sak i?çiler i?ten atylyyor. Y?verenlerimiz sendika istemiyor, kayyt dy?yna kaçyyor. Neden çünkü daha cazip geliyor, maliyet dü?üyor, en çok i? kazalary sendikasyz ve örgütsüz i?yerlerinde oluyor. Çünkü sendika olmayan bu i?yerlerinde ne yazyk ki tam anlamyyla Y?çi Sa?ly?y Y? Güvenli?i önlemlerin alynmamasydyr. Kayyt dy?y çaly?anlar hala sosyal korumadan, örgütlenme hakkyndan insan onuruna yaky?yr, ücret ve çaly?ma ko?ullaryndan yoksundur.

  Emek en yüce de?erdir Ta?eron sistemi köleliktir Ülkemizdeki çaly?ma hayatyny me?gul eden en önemli olgulardan birisi, alt i?verenlik kurumudur. Maalesef, iyi niyetli ba?latylan ta?eronluk sistemi, bazy i?verenler tarafyndan kötü niyetli olarak uygulanmy?, çaly?anlar açysyndan ciddi hak kayyplary yaratty?y açykça tespit edilen bir olgu haline gelmi?tir. Ta?eron demek, güvencesizlik demek, i?verenin insafyna kalmak demektir. Ta?eron demek, sömürü ve kölelik düzeni demektir. Bu sömürüye boyun e?meyece?iz, diz çökmeyece?iz. Ne yazyk ki ta?eron i?çi sayysynyn bugün kamu ve özel sektör toplamy olarak 2,5 milyona ula?ty.

  Çok zor ko?ullarda çaly?an, haftalyk çaly?ma sürelerine uyulmayan, byrakyn yyllyk izni, bayram izni dahi olmayan binlerce i?çinin, bu haklaryny almak için Ta?erona Hayyr diyoruz. Ta?eron i?çilerin yyllyk izin, kydem tazminaty, fazla mesai ve sendikal örgütlenme haklary ta?eron firmalarca girdi-çykty oyunlary ile gasp ediliyor. Ta?eron i?çileri, ücretlerini tam ve düzenli alamyyor. Y?çi, syk i?veren de?i?ikli?i nedeniyle yyllyk ücretli izne hak kazanamyyor. Bugün, tüm dünyada ta?eron, sözle?meli, ya da kiralyk i?çi olarak

Çaly?anlaryn sayysy, baskylar sonucu sendikaly i?çileri geçmi? durumdadyr. Bu düzenin, sadece sendikalara de?il, ayny zamanda çaly?anlaryn hayat standartlaryna da saldyrmaktadyr. Çünkü bu düzenin güçleri eme?e dü?mandyr. Emekçi ye dü?mandyr. Ynsanca çaly?maya dü?mandyr.

  Dolayysyyla dünyanyn neresinde olursa olsun, hangi dine, hangi dile, hangi dü?ünceye sahip olursa olsun, önce sendikalar ve emekçiler olarak birle?mek zorundayyz. Tek çaremiz vardyr, o da bir olmaktyr. Ta?eronluk sistemi çözüme kavu?turulmady?y sürece Soma faciasy ne ilk nede sondur. Bu sistemi konu?mak, ta?eronluk sistemini masaya yatyrmak, yatyrylmasy gerekti?ini söyledi. Y? kazalary bugün ülkemizde kanayan yara haline gelmi?tir. Y? kazalaryna yönelik istatistikleri bildirerek i? kazalarynyn Türkiye’nin kanayan bir yarasy haline geldi?ini ifade etti. Her gün 200 i? kazasy oldu?unu, bunun 5’nin ölümle sonuçlandy?yny 2,5 saatte de bir ki?inin sakat kaldy?yny bunlaryn tek sebebinin Ta?eronluk Sistemi ve güvencesiz çaly?ma sisteminin oldu?udur. Özelle?tirilen i? yerlerindeki Y? Sa?ly?y ve Güvenli?inin zayyf oldu?unu ?u sözlerle dile getirdi. Özelle?tirilmeden önce i? kazalary, seyrekti. Özelle?tirilmeden sonra %40 oranynda i? kazalarynda arty? gösterdi. Ta?eronluk bir yerin kiraya verildi?i zaman burada tamamen bir kar dü?üncesi olu?arak önceli?in kar haline geldi?ini biliyoruz.

Kurumsalla?mamy? i?yerlerinde kar hyrsy yapylyyor. Kurumsalla?mamy? i? yerlerinde böyle bir sorun yok. Türkiye’deki i?letmelerin  30 ki?inin altynda i?çi çaly?tyran i?yerlerinde, burada i? güvenli?i yok i? sa?ly?y olmasy mümkün de?il. Ülkemizde gittikçe yaygynla?an ve adeta bir kölelik düzenine dönü?en ta?eron sistemine kar?y bizleri yönetenler bu konuda duyarly olmalydyr” dedi.

Haber: Abdurrahim Yyldyrym

Köşe Yazarları

Haber Ara